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    人的因素是确定一(yī)家企業能(néng)否可持續發展的重中之重。湖(hú)北(běi)程力專用汽車有限公司從步入2012年(nián)以來，全面注重加強内部質量宣傳，将“質量、市(shì)場、效益、生(shēng)存”結合起來，引導全員參與質量管理，讓員工(gōng)站(zhàn)在用戶角度思考問題，增強質量與服務意識，在工(gōng)作中精益求精，不斷提高(gāo)産品質量。通(tōng)過近一(yī)年(nián)時間的努力，成效明顯。

    今年(nián)，湖(hú)北(běi)程力集團爲全部在職員工(gōng)辦理了五險一(yī)金，廠區環境整改大變樣，并且新建了一(yī)批廠房，新的廠房設備更加齊全，環境更加幹淨寬敞明亮，這些舉措就(jiù)是爲了給員工(gōng)營造安全的工(gōng)作環境。大家都認爲在程力工(gōng)作感覺既安心又(yòu)踏實，自(zì)然而然地就(jiù)有責任感。

    程力公司質量管理激勵與約束機制并行，公司每月(yuè)不定期會抽查質量考核，員工(gōng)的工(gōng)資與月(yuè)度質量指标挂鈎，對于産品因質量而造成的市(shì)場損失，落實到(dào)責任車間、班組、個人，及相(xiàng)關質檢和業務人員。對于質量長期穩定、進行技(jì)術創新、開發新産品的單位與個人進行獎勵。激勵與約束的雙管齊下(xià)，帶動生(shēng)産效率明顯提高(gāo)，産品質量也更加可靠。

    在廠區門口宣傳欄，可以直觀地看(kàn)到(dào)湖(hú)北(běi)程力月(yuè)度指标完成走勢圖，傳統淡季的銷售額比往年(nián)較高(gāo)，旺季與往年(nián)相(xiàng)比基本持平，這證明湖(hú)北(běi)程力在激烈嚴酷的市(shì)場競争環境下(xià)，保持著(zhe)平衡的發展，足見企業内功之深厚。

    經過多(duō)年(nián)的努力，湖(hú)北(běi)程力專用汽車有限公司産品暢銷全國各地，“中國馳名商标”聲名在外，享譽業界，優良的口碑伴随而來的是客戶的品牌忠誠，越來越多(duō)的客戶重複購買程力威牌産品，湖(hú)北(běi)程力有信心在大浪淘沙的過程中屹立不倒。

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